[Deep.人. 인터뷰] 인공인간처럼 세상에 없는 크리에이티브를 고민합니다. - DeepBrainAI

딥브레인AI에 근무 중인 딥.인.의 진솔한 이야기를 소개 합니다.
*딥.인.은 직원간의 끈끈한 동료애를 느끼고자 부르는 딥브레인AI 직원의 애칭입니다. 딥브레인AI는 동거동락을 함께하는 동료를 소중히 합니다.

English name : Deep. In.
Korean name : 딥.인.
Internatioal name : Deep.人.

Q. 자기소개 부탁 드립니다.
안녕하세요 저는 딥브레인AI에서 크리에이티브 파트를 맡고 있는 박영훈이라고 합니다.

Q. 크리에이티브팀에서 어떤 일을 하고 계신가요?
네 아주 많은 일을 하고 있습니다. 마케팅에서 활용되는 영상 콘텐츠부터 이미지 콘텐츠까지, 그리고 각 팀에서 활용되는 세일즈용 콘텐츠나 아니면 내부 문서에 활용되는 이미지 작업까지
일단 딥브레인AI에서 발생되는 제작물들은 거의 다 저희 팀을 거쳐간다고 생각하시면 될 것 같습니다.
너무 많아서 손을 대지 못하고 있는 실정입니다.

Q. 크리에이티브팀에는 어떤 분들이 계신가요?
네 저희는 영상 합성을 주로 하는 그런 회사다 보니까,아무래도 영상 합성이나 영상 관련된 분들이 많으십니다.
일단은 촬영을 담당하시는 분도 계시고요. 영상을 전문적으로 편집하시는 분도 계시고 그 다음에 이미지나 이런 작업들을 주로 하시는 아트 디렉터 분도 계시고 주로 광고대행사나 방송 쪽에서 일하시다 오신 분들도 꽤 많이 계십니다.

Q. 크리에이티브팀의 문화?
자유, 자유롭습니다.
딥브레인AI가 대부분 자유로운 문화를 추구하듯이 저희 팀 역시도 자유로운 문화를 추구하고 있습니다.
낮잠을 잔다거나 쉬는 시간에 게임을 한다거나 자기가 주어진 업무에서 책임감만 벗어나지 않는 한도 내에서 자유롭게 행동한다면 사실 누구도 뭐라고 하지 않습니다.
자유로운 게 저희 팀의 문화라고 생각하고 있습니다.

Q. 어떤 복지제도에 가장 만족하고 계세요?
저는 개인적으로는 먹는 거라고 생각을 하는데요.
아침 점심 저녁까지 회사에서 제공되는 것은 물론이고 중간에 제공되는 간식이나 커피 등..
일단 대표님이 생각하는 게 일을 열심히 해주면 먹는 것은 회사에서 책임져주겠다 이런 취지가 보이는 것 같습니다.
그래서 저는 여러 가지 복지 중에서 먹는 것에 관련된 그런 복지를 꼽고 싶습니다.

Q. 딥브레인AI의 강점을 말해주신다면?
우리가 브랜드를 아무리 좋게 포장하고 광고한다고 해도
결국 소비자들에게 어필되는 것은 그 브랜드가 가진 본질이라고 생각을 합니다.
저희 딥브레인AI의 본질은 바로 기술력이라고 생각을 하고요.
이 기술력이 바로 딥브레인AI 가진 최대의 강점이라고 생각을 합니다.

Q. 딥브레인AI를 선택한 이유?
아까 질문의 연속성에 있는 답변 같은데요.
저는 일단 이 딥브레인AI가 가진 기술력을 최대 장점이라고 생각을 했고
이런 기술력을 가진 회사라면 한번쯤 여기 와서 내 실력을 마음껏 발휘해보고 싶다는 생각을 했습니다.

Q. P.Kyle님이 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
일단 딥브레인AI라는 회사 자체가 많은 사람들에게 알려지고 뭐 어떤 좋은 평가를 받는 그런 회사였으면 좋겠고요.
저도 그 회사를 만들기 위해서 그 안에서 노력할 거고 당연히 저희 회사에 있는 여러 파트너나 여러 직원들과 같이 즐겁게 이런 꿈을 나누면서 열심히 일해 보는 게 목표입니다.
그래서 여기서 인정받고 싶습니다.